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集中解决好基层干部“四风”问题

2014-06-30 09:06:27 1分快3-玉林日报 林茂生

(原标题:集中解决好基层干部“四风”问题)

   集中解决好基层干部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以“抓铁有痕,踏石留印”的劲头把作风建设推向深入,努力打造一支“为民务实清廉”的干部队伍。在实际工作中,要着力做好以下几个方面工作:
   (一)照镜子,找差距明方向。要以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。一是树立正确的理想信念,增强党性和宗旨意识。思想出了问题就要认真对照党章和党纪党规进行查找,找出差距才能明确方向。要大力开展理想信念和党性党风党纪教育活动,不断增强广大基层干部党性意识和宗旨观念。二是深入“查看改”,创建群众满意机关。围绕“四风”问题开展“查看改”活动,查工作态度,看是否存在态度“冷横硬推”的问题;查履职尽责,看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职渎职的问题;查执法行为,看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题;查日常管理,看是否存在有章不循、无章可循、运转低效、纪律松弛的问题;查廉洁自律,看是否存在“吃拿卡要”和为政不廉的问题。要通过深入查找剖析问题,明确整改目标、责任主体、整改时限、质量要求,做到真查真改、真见成效。三是提升干部素质。通过组织开展形式多样的学习教育实践活动,着力增强干部职工的政治意识、责任意识和大局意识,提高综合素质。四是严明纪律约束。任何单位和个人都要时刻牢记纪律、接受纪律的约束。在广大党员干部中开展“遵纪守法,廉洁奉公”教育活动,进一步树立法纪权威性。
   (二)正衣冠,动真格抓整改。要按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。一是开展“专项整治”。 积极开展机关效能专项整治。强化效能督查,加大明察暗访和效能问责的力度。重点整治办理行政许可、行政事业收费、执法检查、实施行政处罚、1分快3态度及办事效率、招商引资等方面存在的问题。要做到监督常态化。要加大明察暗访的力度和密度,重点查处机关部门中作风不实、工作不力、1分快3不到位的人和事。要发挥舆论监督作用,对工作中不执行、不落实的现象和问题及时予以曝光。纪检监察机关要牵头抓好重点领域、重点工作的效能监察。二是提升政务效率。坚持实行首问负责制、1分快3承诺制、AB岗工作制等制度,减少审批环节,提高办事效率。加强政务1分快3管理,对入驻中心的办事窗口授权必须充分,对进入中心的窗口单位进行效能再提速。三是推进窗口建设。开展文明窗口、星级1分快3创建活动,提升窗口1分快3水平。四是降低行政成本。大力整治“文山会海”和各类检查评比。上级机关要带头少开会,可合并召开的会议不单独召开。尽量压缩各类文件篇幅。严格各类检查评比。大力推行电子政务,降低行政成本。


   (三)洗洗澡,深剖析真查摆。要以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。要认真查找干部作风建设的根本原因。必须敢于动真碰硬,切实改变陋习。容县干部作风方面出现问题的主要原因:一是思想麻木,责任意识不浓。“流水不腐,户枢不蠹”,要逐步加大领导干部交流力度。二是机制不完善,留下制度的漏洞。要加大分配制度改革力度,对绩效工资实行到单位,再由单位集体评定给个人。以此达到奖励先进打击后进的目的。三是监管不到位,权力制约乏力。要完善权力运行监督机制,把权力关进制度的笼子里。严格落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,推进党政主要领导不直接分管人事、财务、物资采购、工程建设和行政审批的“五不直接分管”制度建设,形成一套相互监督、相互制约的工作制度和权力约束机制。
   (四)治治病,解决问题形成机制。要坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理,建立健全作风建设常态化、长效化机制。一是实行责任追究制,着力解决“慢作为”问题。要明确工作职责和完成时限,严格实行责任追究制。二是实行干部交流制,着力解决“中梗阻”问题。要加强机关单位中层干部交流力度,实行科长交流制度。要通过轮岗交流、监督评议、责任追究等多种举措,坚决打破中梗阻问题,确保政令畅通、令行禁止。三是落实责任评价机制,着力解决“踢皮球”问题。要实行责任落实和评价机制,明确牵头单位和配合单位的责任,齐心协力、共同推进,确保任务完成。四是实行竞争上岗机制,着力解决“和稀泥”问题。要实行竞争上岗、公开选拔任用领导制度,对那些敢干事、真干事、干成事的干部要大胆提拔使用;对那些“和事佬”、怕得罪人的领导干部要及时清理出去。五是实行党风廉政建设责任制,解决不廉洁问题。要以案为鉴,警示自己,不能以身试法警示别人。要按照“一岗双责”的要求,落实好党委的主体责任,特别是主要领导要承担第一责任,管好班子,带好队伍。对那些领导不力、甚至不抓不管,导致不正之风得不到解决、屡屡出现腐败问题的地方和单位,要严格追究责任,对违法违纪案件要严肃查处。
   (作者系中共容县县委常委、纪委书记)

责任编辑:覃维
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